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受此人提醒,另外两个面试官也纷纷出言劝说,“李富贵,你要是不相信,我们可以把这条落实到合同上去。”
“对对,白纸黑字,谁都不能反悔。”
很多公司都喜欢招收大学期间出来实习的学生,恒媛广告公司就是其一。
众所周知,员工的试用期是根据劳动合同期限决定的,哪怕是三年以上的劳动合同,员工的试用期也不能超过六个月。
当然,那些不讲法律的无良公司除外,这种公司通常会想方设法的延长试用期,因为试用期间员工的工资和福利待遇会大幅减少,这能给无良老板省下不少的钱。
除了这种无良操作,还有一种合理合法获得廉价劳动力的机会,那就是招收处在实习期的大学生。
大专学生的实习期一般是半年,本科学生的实习期通常是一年,这意味着在此期间可以不给这些出来实习的学生转
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