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秦译看了他一眼:“说实话。”
叶秋桐顿了顿,斟酌措辞:“林哥什么都好,只是小心思太多,造成很严重的内耗,阻碍了他和身边人的发展。”
秦译手指在桌面上扣了扣。
叶秋桐明白,秦译还是顾及着老员工的苦劳,不到万不得已,不会动林端,所以才绕圈子,搞了这么一出戏,希望林端能好好表现。
但凡林端表现得有一处可取,秦译都会让他继续留在总裁办。
可惜人的性格是无法一朝一夕改变,林端的每一步都踩在秦译的雷点上。
秦译对叶秋桐说:“把林助理喊进来,我来跟他说。”
叶秋桐惊讶:“不需要我当工具人出面了?”
秦译说:“用不着你了,我自己来。”
也算最后给林端一个面子。
林端怎么也没想到,他万分得意的那封邮件,成为了他的催命符。
他从总裁办公室里出来的时候,精神还是恍惚的。
秦总让他去其他部门当副主管,明面上是高升,实际上是让他远离公司核心。
他在总裁办工作了这么多年,马上就要从这里离开了。
叶秋桐追了上来,喊住林端:“林哥!”
林端终于失去表面的温和,转过头恶狠狠地骂道:“你现在开心了吧,挤走了我,你以为就能在总裁办称王称霸?”
叶秋桐平静地说:“我从来没想过称王称霸。”
林端身上有很多职场老手共有的特征,比如以为自己什么都是对的,听不进别人的劝告,比如以为其他人说一句就是要害他。
但叶秋桐还是想告诉他:“秦总这么做并不是对你的能力有质疑。”
果然,林端一点都不想听:“少在我面前耀武扬威。”
叶秋桐心平气和地说:“你跟不上秦总的步调了。”
林端愣了愣,脸上浮现厌烦的神色:“你闭嘴。”
叶秋桐继续说:“林哥,你应该比我懂,我们做下属的,理解上司的意图,跟着他的步调走,是职场的基本原则。秦总需要锐意进取的人,而不是拖他后腿进行内耗的拖油瓶。”
林端脸色铁青。
“而且……”叶秋桐把话说明白,“你不该替秦总做规划。”
秦译让叶秋桐进行人事决定,叶秋桐都不敢真的动手,只敢迂回试探,林端凭什么认为他替
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